VARIÁVEIS DE AVALIAÇÃO INSTITUCIONAL

            As variáveis a seguir foram escolhidas para compor a base de dados necessária à construção dos indicadores de avaliação institucional e à definição dos parâmetros de qualidade relativos às diversas dimensões e atividades universitárias realizadas pela UERN.

            Destaque-se que o processo de avaliação institucional da UERN foi concebido de acordo com suas especificidades institucionais, pelo que adota metodologia própria, tendo em vista a busca do entendimento dos porquês do resultado institucional,  além do simples diagnóstico. Neste sentido, a avaliação deve envolver todos os departamentos e respectivos cursos e unidades acadêmicas e de gestão administrativa, em estreita relação com o Projeto Político- Pedagógico dos seus cursos, com o perfil e a missão institucional.

            Saliente-se que outras variáveis podem e devem ser acrescidas, de acordo com as peculiaridades de cada curso/unidade administrativa[1].  

1. Quanto ao Corpo Docente – Devem ser consideradas as seguintes definições:

1.1  Docentes da UERN (D)[2], total de docentes do quadro permanente da UERN.

1.2  Docentes em Exercício (DEX), total de docentes do quadro permanente + os docentes substitutos (contratos provisórios) + os visitantes (não inserir os docentes que estão afastados), em efetivo exercício de sala de aula, no segundo semestre no ano de referência.

1.3  Docentes em Regime de Trabalho com Dedicação Exclusiva (DTI), total de docentes do departamento com regime de Trabalho de 40 horas semanais com Dedicação Exclusiva, no mês de dezembro no ano de referência.

1.4  Docentes em Regime de Trabalho de 20 horas (DT20), total de docentes do departamento com regime de trabalho de 20 horas semanais, no mês de dezembro no ano de referência.

1.5  Docentes em Regime de Trabalho de 40 Horas (DT40), total de docentes do departamento em regime de trabalho de 40 horas semanais, no mês de dezembro no ano de referência.

1.6  Docentes Contratados ou Substitutos (DCS), total de docentes do departamento com contratos provisórios ou substitutos, no segundo semestre no ano de referência.

1.7  Docentes Doutores (DD), total de docentes do departamento com  Titulação de Doutor, no mês de dezembro no ano de referência.

1.8  Docentes Mestres (DM), total de docentes do departamento com Titulação de Mestre, no mês de dezembro no ano de referência.

1.9  Docentes no Ensino da Pós-Graduação (DPGG), total de docentes do departamento que lecionaram na pós-graduação (lato sensu e stricto sensu) no ano de referência.

1.10  Docentes Especialistas (DES), total de docentes do departamento com Titulação de Especialista, no mês de dezembro no ano de referência.

1.11  Docentes Graduados (DG), total de docentes do departamento apenas com graduação, no mês de dezembro no ano de referência.

1.12  Docentes em Capacitação com Bolsa (DCB), total de docentes do departamento em programas de mestrado e doutorado com  auxílio bolsa, no ano de referência.

1.13  Docentes em Eventos Científicos (DECT), número de docentes do departamento que participaram no último semestre de eventos científicos.

1.14  Docentes em Capacitação (DCAP), total de docentes do departamento em Programas de mestrado e doutorado.

1.15  Docentes Pesquisador (DP), total de docentes do departamento que coordenaram ou colaboraram  com  projetos de pesquisa  em desenvolvimento na instituição ou em parceria com outra IES, no ano de referência.

1.16  Docentes com Monitoria (DMO), total de docentes do departamento com atividades de monitoria, no segundo semestre no ano de referência.

1.17  Docentes com Orientação de Monografias na Graduação (DAM1), total de docentes do departamento com atividades de orientação de monografias de graduação, no ano de referência.

1.18  Docentes com Orientação de Monografias na Especialização (DAM2), total de docentes do departamento com atividades de orientação de monografias de especialização, no ano de referência.

1.19  Docentes com Orientação / Co-orientação no Mestrado (DODM), total de docentes do departamento com atividades de orientação / co-orientação de dissertação de mestrado, no ano de referência.

1.20  Docentes em Atividades de Extensão (DAEX), total de docentes do departamento que desenvolveram atividades de extensão, no segundo semestre no ano de referência.

1.21  Docentes em Atividades de Pesquisa (DAPE), total de docentes do departamento que desenvolveram atividades de pesquisa, no segundo semestre no ano de referência.   

1.22  Docentes Afastados – Doutorado (DOD), total de docentes do departamento afastados para pós-graduação  - Doutorado, no ano de referência. 

1.23  Docentes Afastados – Mestrado (DOM), total de docentes do departamento afastados para pós-graduação – Mestrado, no ano de referência.

1.24  Docentes Cedidos (DOC), total de docentes do departamento cedidos para outros órgãos/instituições, no ano de referência.

1.25  Docentes com Deficiência – Necessidades Especiais (DONE), total de docentes do departamento com deficiência / dificuldades (pessoas com necessidades especiais), no ano de referência.

1.26  Docentes de Licença (DOL), total de docentes do departamento de licença (especial, tratamento de saúde etc.), no ano de referência.

1.27  Docentes do Departamento (DC), total de docentes do departamento do quadro permanente da UERN, no mês de dezembro no ano de referência.

1.28  Docentes em Eventos Científicos (DECT), número de docentes do departamento que participaram no último semestre de eventos científicos.

1.29  Docentes em Eventos Culturais/Artístico (DECA), número de docentes do departamento que participaram no último semestre de eventos culturais/artístico.

1.30  Docentes em Eventos de Gestão Acadêmicas (DEG), número de docentes do curso que participaram no último semestre de eventos em gestão acadêmica.

1.31  Docentes Visitantes (DV), total de docentes visitantes no departamento, no segundo semestre no ano de referência.

1.32  Experiência Docentes na UERN (EXPD1), total de docentes do departamento com menos de 5 anos de trabalho na UERN, no ano de referência.

1.33  Experiência Docentes na UERN (EXPD2), total de docentes do departamento com mais de 5 e menos de 10 anos de trabalho na UERN, no ano de referência.

1.34  Experiência Docentes na UERN (EXPD3), total de docentes do departamento com mais de 10 e menos de 20 anos de trabalho na UERN, no ano de referência.

1.35  Experiência Docentes na UERN (EXPD4), total de docentes do departamento com mais de 20 anos de trabalho na UERN, no ano de referência. 

2. Quanto ao Corpo Técnico-Administrativo – Técnicos que compõem o quadro de servidores da Universidade.

2.1  Técnicos em Exercício (TEEX), total de técnicos do quadro permanente +  técnicos em contratos provisórios.

2.2  Técnicos Efetivos (TEQP), total de técnicos do quadro permanente da UERN, no ano de referência.

2.3  Técnicos com Contrato Provisório (TECP), total de técnicos com contratos provisórios, no ano de referência.

2.4  Técnicos Equivalentes em Tempo Integral (TTI), total de técnicos em regime de 20, 30 e 40 horas semanais, no ano de referência.

2.5  Técnicos em Tempo Parcial (TP20), total de técnicos em regime de 20 horas semanais, no ano de referência.

2.6  Técnicos em Tempo Parcial (TP30), total de técnicos em regime de 30 horas semanais, no ano de referência.

2.7  Técnicos em Tempo Integral (TP40), total de técnicos em regime de 40 horas semanais, no ano de referência.

2.8  Técnicos com Nível Fundamental (TNA), total de técnicos com escolaridade de nível fundamental.

2.9  Técnicos com Nível Médio (TNM), total de técnicos com escolaridade de nível médio.

2.10  Técnicos com Nível Superior (TNS1), total  de  técnicos  com  nível superior completo.

2.11  Técnicos com Título de Especialista (TNS2), total  de  técnicos  com  pós-graduação lato sensu (Titulação Especialista).

2.12  Técnicos com com Título de Mestre (TNS3), total  de  técnicos  com  pós-graduação stricto sensu (Titulação Mestre).

2.13  Técnicos com com Título de Doutor (TNS4), total  de  técnicos  com  pós-graduação stricto sensu (Titulação Doutor).

2.14  Técnicos em Atividades-Fim (TAF), total de técnicos envolvidos diretamente com as atividades de ensino, pesquisa e  extensão.

2.15  Técnicos em Atividades-Meio (TAM), total de técnicos envolvidos com as atividades meio (administração e apoio).

2.16  Técnicos com Deficiência – Necessidades Especiais (TNE), total de técnicos com deficiência / dificuldade (pessoas com necessidades especiais), no ano de referência. 

3. Quanto ao Corpo Discente - Discentes matriculados nos cursos oferecidos pela Universidade.

3.1  Alunos  Ativos  da  Instituição (AI), total de alunos matriculados nos diferentes níveis de ensino (graduação e pós-graduação).

3.2  Alunos de Graduação  (AG),  total  de  alunos  matriculados  no  curso, no segundo semestre no ano de referência.

3.3  Alunos em Tempo Integral (ATI), total de alunos matriculados no mínimo com 20 créditos por semestre.

3.4  Alunos Diplomados Regular (ADR), total de alunos diplomados no ano de referência que cumpriram o tempo regular do curso.

3.5  Alunos Diplomados Superior (ADS), total de alunos diplomados no semestre em tempo superior ao tempo regular do curso.

3.6  Alunos que estão regularmente matriculados com dependência (ARD), total de alunos que estão regularmente matriculados, mas com dependência em uma ou mais disciplinas do curso (desnivelado), no segundo semestre no ano de referência.

3.7  Alunos Regular (AR),  total de alunos que estão regularmente matriculados sem dependência de disciplinas (nivelados), no segundo semestre no ano de referência.

3.8  Alunos que não Cumpriram o tempo Máximo para Conclusão (AJ), total de alunos matriculados no ano de referência que ultrapassaram o tempo máximo permitido para conclusão do curso autorizado pelo CONSEPE.

3.9  Alunos Irregular (AIR), total de alunos matriculados, mas com dependência em uma ou mais disciplinas do curso.

3.10  Alunos Evadidos (AEV), total de alunos do curso que não efetuaram matrículas no semestre.

3.11  Alunos Transferidos (ATEX), total de alunos transferidos para outras IES ou de outras IES.

3.12  Alunos Transferidos da UERN para outras IES e de outras IES para UERN (ATE), total de alunos transferidos da UERN para outras IES e de outras IES para UERN.

3.13  Alunos Transferidos  Interno (ATIN), total de alunos transferidos de outros cursos.

3.14  Alunos de Reingresso (ARI), total de alunos já diplomados em outros cursos que reingressaram na UERN.

3.15  Alunos Estagiário (AE), total de alunos em estágio.

3.16  Alunos com Estágio Remunerado (AER), total de alunos em atividade de estágio remunerado.

3.17  Alunos em Estágio não Remunerado (AENR), total de alunos em atividade de estágio não remunerado.

3.18  Alunos em  Estágio Curricular (AEC), total de  alunos  em estágio curricular no ano de referência.

3.19  Alunos em  Estágio Curricular Supervisionado (AECS), total de  alunos  em estágio curricular supervisionado do curso, no ano de referência.

3.20  Alunos Bolsista  (AB), total de  alunos que recebem  qualquer tipo de auxílio bolsa.

3.21  em Iniciação Científica (AIC), total de alunos em atividade de iniciação científica (PET, PIM, projetos de pesquisa - bolsistas ou não).

3.22  Alunos Envolvido em Atividade de Extensão (AAE), total de alunos envolvidos em atividades de Extensão (bolsista ou não).

3.23  Alunos da UERN em Intercâmbio em outras IES (AIE), total de alunos da UERN cumprindo atividades acadêmicas em outras IES (brasileira ou estrangeira).

3.24  Alunos de outras IES em Intercâmbio na UERN (AII), total de alunos cumprindo atividades acadêmica na UERN de outras IES (brasileira ou estrangeiras).

3.25  Alunos do Passes (AP), total de alunos participantes do Programa PASSES.

3.26  Alunos em Programas de Educação Tutorial – PET – (APP), total de alunos em Programas de Educação Tutorial (PET), no ano de referência.

3.27  Alunos em Programa Institucional de Monitoria - PIM – (APM), total de alunos em Programa Institucional de Monitoria (PIM), no ano de referência.

3.28  Alunos Inscritos em Processo de  Seleção (AIS), total  de  alunos  inscritos em processos seletivos de admissão aos cursos ofertados pela UERN.

3.29  Alunos Bolsistas da Faculdade (ABF), total de alunos da faculdade que recebem qualquer tipo de auxílio bolsa.

3.30  Alunos Bolsistas do Campus (ABCP), total de alunos do campus que recebem qualquer tipo de auxílio bolsa.

3.31  Alunos Bolsistas do Curso (ABC), total de alunos do curso que recebem qualquer tipo de auxílio bolsa.

3.32  Alunos em Eventos Acadêmicos/Culturais (AEAC), número de alunos do curso que participaram no último semestre de eventos acadêmicos/culturais.

3.33  Alunos em Eventos Científicos (AECT), número de alunos do curso que participaram no último semestre de eventos científicos.

3.34  Alunos em Iniciação Científica do Campus (AICP), total de alunos do campus em atividade de iniciação científica ( PET, PIM, Projetos de Pesquisa – bolsistas ou não).

3.35  Alunos em Iniciação Científica do Curso (AICC), total de alunos do curso em atividade de iniciação científica (Projetos de Pesquisa – bolsistas ou não), no ano de referência.

3.36  Alunos Envolvido em Atividade de Extensão por Curso (AEXC), total de alunos por curso envolvido em atividade de extensão.

3.37  Alunos Envolvido em Atividade de Extensão por Campus (AECP), total de alunos por campus envolvido em atividade de extensão.

3.38  Participação de Estudantes em Eventos (PEE), total de alunos que apresentaram trabalhos em eventos acadêmicos cultural artístico, científico e de gestão, no ano de referência.

3.39  Alunos com Atividades de Monografia do Curso (AAMC), total de alunos com atividade de monografia do curso, no segundo semestre no ano de referência.

3.40  Alunos com Deficiência – Necessidades Especiais (DINE), total de alunos do curso com deficiência / dificuldade (pessoa com necessidades educacionais especiais), no ano de referência.

3.41  Alunos Ingressantes Ordem Judicial (AITJ), total de alunos ingressantes no curso por transferência mediante ordem judicial, no ano de referência.

3.42  Alunos Ingressantes por Transferência Ex Oficio (AITO), total de alunos ingressantes no curso, por transferência ex oficio, no ano de referência.

3.43  Alunos Ingressantes Vagas Iniciais (AIVI), total de alunos ingressantes no curso, nas vagas iniciais, no ano de referência.

3.44  Alunos Ingressantes Vagas Não Iniciais (AINI), total de alunos ingressantes no curso, nas vagas não iniciais, no ano de referência. 

4.  Quanto às Atividades - Fim

4.1  Cursos de Graduação (CG), total de cursos de graduação autorizados e reconhecidos em funcionamento.

4.2  Cursos de Pós-Graduação (CPG), total de cursos de pós-graduação autorizados  e reconhecidos em funcionamento.

4.3  Cursos de Pós-Graduação do Departamento (CPGE), total de cursos de pós-graduação lato sensu ofertados pelo do departamento, no ano de referência.

4.4  Cursos  de Pós-Graduação Lato Sensu (CPGL), total de cursos de pós-graduação lato sensu do departamento.

4.5  Cursos  de Pós-Graduação Stricto Sensu (CPGS), total de cursos de pós-graduação stricto sensu do departamento.

4.6  Vagas Iniciais Ofertadas por Curso de Graduação (VICG), vagas definidas no processo de autorização/funcionamento do curso.

4.7  Vagas Iniciais Ofertadas por Curso de Pós-Graduação (VIPG), vagas definidas no processo de autorização/funcionamento do curso.

4.8  Vagas não Preenchidas por Curso (VNP), vagas não preenchidas -  evasão nos curso de graduação ou pós-graduação.

4.9  Tempo Médio de Formação (TM), tempo definido como o número de semestres de duração do currículo padrão do curso.

4.10  Matrículas Regulares no Curso (MR), número de matriculas de alunos regulares no semestre.  

4.11  Disciplinas da Graduação Ofertadas por Semestre pelo Curso (DGO), total de disciplinas dos cursos de graduação, ofertadas pelo departamento no segundo semestre no ano de referência.

4.12  Disciplinas da Pós-Graduação  Ofertadas por Semestre pelo Curso (DPG), total de disciplinas da pós-graduação ofertadas por semestre pelo curso/departamento.

4.13  Carga Horária Necessária por Semestre (CHN), carga horária necessária para o desempenho das atividades de ensino, pesquisa, extensão e administração programadas/planejadas.

4.14  Total de Docentes por Semestre (PD), total de docentes que ministram aulas no curso (docentes do departamento a que o curso é vinculado + docentes de outros departamentos), no segundo semestre no ano de referência.

4.15  Carga Horária Dedicada Orientação Monografias (CHOM), total da carga horária docente do departamento dedicada a orientação de monografias de graduação, no segundo semestre no ano de referência.

4.16  Carga Horária Disponível (CHD), carga horária disponível para as atividades fim e meio programadas pelo departamento/curso.

4.17  Carga Horária por Semestre de Ensino de  Graduação (CHG), total de carga horária docente do departamento dedicada ao ensino de graduação, no segundo semestre no ano de referência.

4.18  Carga Horária por Semestre de Ensino de Pós-Graduação (CHPG), total de carga horária docente do departamento dedicada ao ensino de pós-graduação, no segundo semestre no ano de referência.

4.19  Carga Horária por Semestre em Atividades de Pesquisa (CHP), total de carga horária docente do departamento dedicada às atividades de pesquisa, no segundo semestre no ano de referência.

4.20  Carga Horária por Semestre em Atividades de Extensão (CHE), total de carga horária docente do departamento dedicada às atividades de extensão, no segundo semestre no ano de referência.

4.21  Carga Horária Docentes Dedicada as Atividades de Gestão (CHDG), total da carga horária docente do departamento dedicada às atividades de gestão, no segundo semestre no ano de referência.

4.22  Monografias de Graduação Defendidas por Semestre (MG), total de monografias de graduação defendidas no ano de referência.

4.23  Monografias de Especialização Defendidas por Semestre (MESP), total de monografias de especialização defendidas no ano de referência.

4.24  Dissertações de Mestrado da UERN (DIS), dissertações de mestrado da UERN defendidas por semestre.

4.25  Dissertações Defendidas por Docentes da UERN (DMS), dissertações defendidas por docentes da UERN  (em cursos na UERN e outras IES).

4.26  Teses Defendidas por Docentes da UERN (TD), teses defendidas por docentes da UERN(em cursos na UERN e outras IES).

4.27  Projetos de Pesquisa Concluídos no Semestre (PQ), total de projetos de pesquisa concluídos com relatórios pelo departamento no ano de referência.

4.28  Projetos de Pesquisa em Desenvolvimento (PPD), total de projetos de pesquisa em desenvolvimento pelo departamento no ano de referência.

4.29  Atividades de Extensão Concluídas (AEX), total de projetos de extensão concluídos no ano de referência.

4.30  Atividades de Extensão em Desenvolvimento (AEXD), total de projetos de extensão em desenvolvimento no ano de referência.

4.31  Grupos de Pesquisa (GP), total de grupos de pesquisa em atividade no departamento no ano de referência.

4.32  Núcleos de Pesquisa e Estudos em Atividades no Departamento/Curso (NPE), total de núcleos de pesquisa  e estudo em atividade no departamento/curso, no ano de referência.

4.33  Programas de Iniciação Científica (PIC), total de programas de incentivo as atividades acadêmicas e de iniciação científica (PET, PIM, Monitorias).

4.34  Publicações Científicas de Docentes (PUB), número de publicações científicas de docentes (artigos publicados em revistas indexadas, anais de eventos nacionais ou estrangeiro, livros, capítulos de livros, dissertações, teses e monografias).

4.35  Publicações Científicas (PUB1), número de publicações científicas de docentes do departamento (artigos publicados em jornais), no ano de referência.

4.36  Publicações Científicas (PUB2), número de publicações científicas de docentes do departamento (artigos publicados em periódicos científicos), no ano de referência.

4.37  Publicações Científicas (PUB3), número de publicações científicas de docentes do departamento (resumos de trabalhos / artigos em anais de eventos acadêmicos / científico), no ano de referência.

4.38  Publicações Científicas (PUB4), número de publicações científicas de docentes do departamento (livros / capítulos publicados), no ano de referência.

4.39  Produção[3] Acadêmica (PAD), número de produção pedagógica, artística, técnica e cultural dos docentes.

4.40  Produção Acadêmica Técnico-Administrativo (PAT), número de produção pedagógica, artística, técnica e cultural dos técnicos-administrativos.

4.41  Produção Pedagogia Artística, Técnica e Cultural dos Alunos (PAA), número de produção pedagógica, artística, técnica e cultural dos alunos.

4.42  Programas de Assistência a Comunidade Universitária (PA), total de programas de assistência aos segmentos universitário (Plano de Saúde, Assistência Odontológica, Lazer, Moradia, Creche, Capacitação, Assistência Jurídica, Ambulatorial e Laboratorial).

4.43  Créditos Ofertados pelo Departamento (COD), números de créditos ofertados pelo departamento no segundo semestre no ano de referência. 

5.  Quanto ao Desenvolvimento Organizacional e Infra-estrutura

5.1  Espaço Físico Disponível por Curso (EDF), total de salas (aula, laboratórios, gabinete de administração acadêmica, sala do professor, espaço para aula prática).

5.2  Salas Destinadas à Aulas (EBF1), número de salas destinadas à aulas.

5.3  Salas Destinadas à Administração Acadêmica (EBF2), número de salas destinadas à administração acadêmica.

5.4  Salas Destinadas à Atividades Acadêmicas (EBF3), número de salas destinadas à atividades acadêmicas.

5.5  Salas Destinadas à Professores (EBF4), número de salas destinadas à professores.

5.6  Auditórios / Sala de Conferência (EBF5), número de auditórios / sala de conferência.

5.7  Acervo Bibliográfico (ABT), total do acervo das bibliotecas (por Campus) incluindo livros e periódicos.

5.8  Acervo de Periódicos por Curso (APC), total de periódicos com assinatura regular por curso na área e áreas correlatas.

5.9  Livros por Curso na Área e Área Correlatas (ABI), total de livros por curso na área e áreas  correlatas.

5.10  Laboratórios (L), total de laboratórios existentes por curso.

5.11  Computadores (C), total de computadores disponíveis por curso.

5.12  Computadores com Acesso a Internet (NCAI), número de computadores para o curso com acesso a Internet.

5.13  Computadores para o Curso (NCC), número de computadores para o curso.

5.14  Veículos da UERN (V), total de veículos disponível para a comunidade universitária.

5.15  Periféricos do Micro (INF), hardwere representados  por impressoras, scanner, câmera de  vídeo, por exemplo e equipamentos de rede.

5.16  Impressoras para o Curso (NIC),  número de impressoras para o curso.

5.17  Aparelhos de TV (NTV), número de aparelho de TV.

5.18  Aparelhos de Vídeo/DVD (NVD), número de aparelhos de vídeo/DVD.

5.19  Projetores de Multimídia (NPM), número de projetores de multimídia.

5.20  Retroprojetores (NRET), número de retroprojetores.

5.21  Telas para Projeção (NTP), número de telas para projeção.

5.22  Licenciamento de Softweres (SW), licenciamento do softweres.

5.23  Convênios Firmados (CV), número de convênios firmados e em execução com IES e outras instituições, órgãos públicos ou privados.

5.24  Orçamento Anual (OAE), total do orçamento com recursos do Estado.

5.25  Orçamento com Recursos do Estado e Outras Fontes (OT), total do orçamento incluindo recursos do Estado e de outras fontes de captação.

5.26  Orçamento Executado (OEX), total do orçamento efetivamente executado incluindo todas as fontes.

5.27  Custo de Inativos na Folha de Pagamento (CI), custo de inativos na folha de pagamento.

5.28  Recursos Destinados a Custeio no Orçamento Geral (RCOG), recursos destinados a custeio no orçamento geral.

5.29  Recursos Destinados a Investimentos no Orçamento Geral (RIOG), recursos destinados a investimentos no orçamento geral.

5.30  Recursos Destinados à Folha de Pessoal (RFP), recursos destinados à folha de pessoal no orçamento geral.  

INDICADORES E PARÂMETROS DE DESEMPENHO INSTITUCIONAL[4]

            A construção/definição de indicadores para a avaliação institucional da UERN fundamentou-se no reconhecimento, pela comunidade universitária, da inclusão, no Planejamento Estratégico, de elementos que, necessariamente, contribuam para avaliar a eficácia e, por conseguinte, orientem a Universidade no cumprimento de sua missão institucional. 

.       Índice de Titulação do Corpo Docente – ITCD – indica a capacidade da Instituição de capacitar seus professores.

·       Variáveis:    

            DES = é o número de docentes do departamento com titulação de especialista.

            DM = é o número de docentes do departamento com titulação de mestre.

            DD = é o número de docentes do departamento com titulação de doutor.

            DG = é o número de docentes do departamento com graduação.

            DC = é o número de docentes do quadro permanente do departamento. 

·       Fórmula:     

            ITCD = PE x DES + PM x DM + PD x DD / DC, onde:

            PE = é o peso da especialização (10).

            PM = é o peso do mestrado (30).

            PD = é o peso do doutorado (60). 

·       Parâmetros:                                               

Conceito

Faixa de Valores (fórmula)

Faixa de Valores

A

ITCD(5) ITCD

25,0 ≤ ITCD

B

ITCD(4) ITCD < ITCD(5)

20,0 ≤ ITCD < 25,0

C

ITCD(3)  ≤ ITCD < ITCD(4)

16,6 ≤ ITCD < 20,0

D

ITCD(2)  ≤ ITCD < ITCD(3)

13,0 ≤ ITCD < 16,6

E

0  ≤ ITCD < ITCD(2)

0,0 ≤ ITCD < 13,0

            Conceito A e B =  situação ou desempenho fortes.

            Conceito C = situação regular (mínimo aceitável).

            Conceito D e E = situação ou desempenho fracos. 

.       Índice de Regime de Trabalho – IRT – indica a dedicação dos docentes nas atividades fins (ensino / pesquisa / extensão) e nas atividades meio (meio) do curso. 

·       Variáveis:    

            DC = é o número de docentes do quadro permanente do departamento.

            DTI = é o número de docentes em regime de trabalho de 40 horas semanais com dedicação exclusiva.

            DT40 = é o número de docentes em regime de trabalho de 40 horas semanais. DT20 = é o número de docentes em regime de trabalho de 20 horas semanais.

·       Fórmula:     

            IRT =  P1 x DTI + P1 x DT40 + P2 x DT20 / DC, onde:

            P1 = é o peso de regime de trabalho de 40 horas semanais (60)1

            P2 = é o peso de regime de trabalho de 20 horas semanais (30). 

·       Parâmetros:                                               

Conceito

Faixa de Valores (fórmula)

Faixa de Valores

A

IRT(5) IRT

40 ≤ IRT

B

IRT(4) IRT < IRT(5)

35,0 ≤ IRT < 40

C

IRT(3)  ≤ IRT < IRT(4)

26,5 ≤ IRT < 35,0

D

IRT(2)  ≤ IRT < IRT(3)

17,5 ≤ IRT < 26,5

E

0 ≤ IRT < IRT(2)

0,0 ≤ IRT < 17,5

            Conceito A e B =  situação ou desempenho fortes.

            Conceito C = situação regular (mínimo aceitável).

            Conceito D e E = situação ou desempenho fracos.

.       Taxa de Eficiência de Extensão – TEE – indica a participação do corpo docente em atividades de extensão. 

·       Variáveis:    

            DC = é o número de docentes do quadro permanente do departamento.

            DAEX =  é o número de docentes do departamento que desenvolvem atividades de extensão. 

·       Fórmula:     

            TEE = (DAEX / DC) x 100  

·       Parâmetros:

Conceito

Faixa de Valores

A

TEE 50%    do corpo docente

B

40%  ≤ TEE < 50%    do corpo docente

C

30%  ≤ TEE < 40%    do corpo docente

D

20%  ≤ TEE < 30%    do corpo docente

E

TEE < 20%  do corpo docente

            Conceito A e B =  situação ou desempenho fortes.

            Conceito C = situação regular (mínimo aceitável).

            Conceito D e E = situação ou desempenho fracos.  

.       Taxa de Eficiência de Pesquisa – TEP – indica a participação do corpo docente em atividades de pesquisa. 

·       Variáveis:    

            DC = é o número de docentes do quadro permanente do departamento.

            DAPE =  é o número de docentes do departamento que desenvolvem atividades de pesquisa. 

·       Fórmula:     

            TEP = (DAPE / DC) x 100  

·       Parâmetros:

Conceito

Faixa de Valores

A

TEP 12%    do corpo docente

B

9%  ≤ TEP < 12%    do corpo docente

C

6%  ≤ TEP < 9%    do corpo docente

D

3%  ≤ TEP < 6%    do corpo docente

E

TEP < 3%    do corpo docente

            Conceito A e B =  situação ou desempenho fortes.

            Conceito C = situação regular (mínimo aceitável).

            Conceito D e E = situação ou desempenho fracos.

.        Relação Disciplina / Docente – RDD – eqüivale ao número de disciplinas ofertadas pelo departamento dividido pelo número de docentes do quadro permanente mais os docentes substitutos e os docentes visitantes. 

·       Variáveis:    

            DGO = é o número de disciplinas dos cursos de graduação ofertadas pelo departamento.

            DEX = é o número de docentes do quadro permanente mais os docentes substitutos e os docentes visitantes.                       

·       Fórmula:     

            RDD = DGO / DEX 

·       Parâmetros:

Conceito

Faixa de Valores

A

RDD< 2

B

2 ≤ RDD < 3

C

3 ≤ RDD < 4

D

4 ≤ RDD < 5

E

5 ≤ RDD

            Conceito A e B =  situação ou desempenho fortes.

            Conceito C = situação regular (mínimo aceitável).

            Conceito D e E = situação ou desempenho fracos.

.       Taxa de Docentes na Pós-Graduação – TDPG – indica a atuação dos docentes na pós-graduação. 

·       Variáveis:    

            DC = é o número de docentes do quadro permanente do departamento.

            DPGG = é o número de docentes do departamento que lecionaram na pós-graduação. 

·       Fórmula:     

            (DPGG / DC) x 100 

·       Parâmetros:

Conceito

Faixa de Valores

A

TDPG 50%    do corpo docente

B

40%  ≤ TDPG < 50%    do corpo docente

C

30%  ≤ TDPG < 40%    do corpo docente

D

20%  ≤ TDPG < 30%    do corpo docente

E

TDPG < 20%    do corpo docente

            Conceito A e B =  situação ou desempenho fortes.

            Conceito C = situação regular (mínimo aceitável).

            Conceito D e E = situação ou desempenho fracos.

.      Tempo de Docência – TD -  indica o tempo de exercício de docência dos professores do departamento. 

·       Variáveis:    

            EXPD1 = é o número de docentes do departamento com menos de 05 anos de trabalho na UERN.

            EXPD2 = é o número de docentes do departamento com mais de 05 e menos de 10 anos de trabalho na UERN.

            EXPD3 = é o número de docentes do departamento com mais de 10 e menos de 20 anos de trabalho na UERN.

            EXPD4 = é o número de docentes do departamento com mais de 20 anos de trabalho na UERN.                                              

·       Parâmetros:

            A = quando mais de 50% tem mais de 10 anos.

            B = quando pelo menos 50% tem mais de 5 anos.

            C = quando mais de 50% tem menos de 5 anos.            

·       Conceito:    

            A = bom

            B = regular

            C = fraco.         



[1] As variáveis escolhidas para avaliação de cada curso devem constar do anexo dos projetos setoriais, assim como outras que forem consideradas relevantes devem ser encaminhadas para a AAI para serem incluídas nesta relação.

[2] (D) em relação aos cursos o entendimento é do total de docentes que ministram aula no curso (Graduados + Especialista + Mestre + Doutor., pertencentes ao quadro permanente da UERN.

[3] Entende-se por produção intelectual (patentes de invenção); por produção pedagógica (novas metodologias de ensino, kits didáticos; equipamentos didáticos);  por produções técnicas, artísticas e culturais (filmes, softwares, videos, Cd rom etc.)

[4] Entendidos como pontos de referência que indicam/revelam uma situação em um dado período servindo, portanto, para comparar uma situação atual com uma desejada.

1P1  é o peso equivalente a 60, tanto para o regime de trabalho de 40 horas semanais, como também para 40 horas semanais com dedicação exclusiva.

 

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